E agora, Elon Musk? Maior fundo soberano do mundo vota contra o bônus de US$ 56 bilhões do CEO da Tesla

Elon Musk acaba de ganhar um novo oponente forte para seu bônus US$ 56 bilhões: o maior fundo soberano do planeta.

Oitavo maior acionista TeslaÓ Fundo soberano norueguês — que atualmente detém US$ 1,7 trilhão (R$ 9,09 trilhões) — disse neste sábado (8) que votará contra o pacote salarial do CEO da fabricante de veículos elétricos.

O fundo disse estar “preocupado” com o tamanho e a estrutura do pacote de remuneração.

O prêmio de Musk de US$ 56 bilhões (equivalente a R$ 299,33 bilhões, pelo câmbio atual) aprovado em 2018 seria o maior pacote salarial da história corporativa dos Estados Unidos.

Além disso, a instituição norueguesa critica o fracasso do acordo em mitigar o “risco de pessoas-chave” – isto é, quando o desempenho significativo da empresa depende de um único indivíduo.

Fundo norueguês e bônus de Elon Musk

O bônus multibilionário de Elon Musk foi aprovado há seis anos. Porém, no início deste ano, um juiz norte-americano decidiu anular o salário por considerar o valor “injusto” para os funcionários. acionistas.

A expectativa é que os acionistas da Tesla votem novamente no bônus do executivo na próxima quinta-feira (12), durante a reunião anual de 2024 da empresa.

Na reunião, os investidores ainda devem votar uma possível transferência da empresa para fora de Delaware, com potencial migração para o Texas —contra a qual o fundo norueguês também se posicionou.

Ó fundo da noruega detém uma participação de cerca de 1% na Tesla, equivalente a algo próximo de US$ 8 bilhões ao final de 2023.

O acionista já havia votado contra a remuneração em 2018, logo quando o pacote foi proposto pela primeira vez — e afirmou que não mudou sua decisão desde então.

O fundo soberano disse estar grato pelo “valor significativo” gerado sob a liderança de Musk desde 2018.

No entanto, o Gestão de investimentos do Norges Bank (NBIM), operador do fundo, afirmou que continua “preocupado com o tamanho total da premiação, a estrutura dada aos gatilhos de desempenho, a diluição e a falta de mitigação de riscos de pessoas-chave”.

“Continuaremos a buscar um diálogo construtivo com a Tesla sobre este e outros tópicos”, disse NBIM.

O fundo também disse que votaria a favor de uma proposta dos acionistas que apoia os direitos sindicais, à qual a Tesla se opõe.

A empresa está atualmente envolvida numa longa luta com os sindicatos na Suécia devido à sua recusa em adotar uma política de liberdade sindical e em reconhecer a negociação coletiva no país.

Remuneração do CEO

Esta não é a primeira vez que o fundo norueguês critica a remuneração de um CEO.

No ano passado, o fundo votou contra mais de metade dos pacotes de remuneração dos CEO dos EUA que ultrapassavam os 20 milhões de dólares.

Em 2023, votou contra acordos de compensação sobre algumas das maiores participações da sua carteira, incluindo MaçãO Alfabeto (dono de Google) e a LVMH.

Na época, ele afirmou que os pacotes não estavam alinhados com a criação de valor de longo prazo para os acionistas.

“Estamos a ver a ganância corporativa atingir um nível nunca antes visto e, na verdade, está a tornar-se muito dispendiosa para os acionistas em termos de diluição”, disse Nicolai Tangen, diretor executivo do fundo, em 2022.

O que Tesla diz sobre a remuneração de Elon Musk

Para a Tesla, a decisão de bloquear o bônus de Elon Musk vai contra a “sabedoria de julgamento” da empresa e de seus acionistas, além de ir na contramão de como a legislação societária “deveria funcionar”.

Aprovado há seis anos, o pacote da Tesla vinculava a remuneração às metas de desempenho e rentabilidade da empresa para calcular o valor que deveria ser recebido por Elon Musk.

O pacote dava ao executivo o direito de adquirir até 304 milhões de ações empresa a um preço fixo de US$ 23,34 por ação.

Na ocasião, o bônus foi aprovado por 73% dos acionistas na votação da época, desconsiderando o próprio fundador da empresa.

No entanto, um dos investidores da empresa, Richard Tornettaclassificou a medida como pagamento excessivo e moveu ação contra o CEO.

A ação continuou até o início deste ano, quando um juiz Delaware decidiu bloquear o pagamento por entender que o bônus não era justo com os demais acionistas da empresa — esses mesmos investidores que votaram “sim” na bolada de Elon Musk anos atrás.

De acordo com fabricante de automóveisO pacote salarial de Musk para 2018 exigia que o bilionário entregasse “crescimento transformador e sem precedentes” para receber qualquer compensação.

“Em 2018, pedimos crescimento e conquistas inacreditáveis. Elon entregue: os acionistas da Tesla se beneficiaram de um crescimento sem precedentes sob a liderança de Elon e a Tesla cumpriu cada uma das metas do pacote salarial do CEO para 2018.”

Segundo a Tesla, o pacote de remuneração de Musk ainda tinha uma cláusula que exigia que o CEO mantivesse todas as ações por cinco anos — o que significaria que ele “continuaria motivado a inovar e impulsionar o crescimento” da empresa, porque o valor de suas ações dependeria disso.

*Com informações da Reuters e do Financial Times.